Verificación de hechos 

Las restricciones dependen de si es un estado rojo o azul, pero algunas empresas sufren cuando hacen preguntas personales a los clientes. Cuando la representante republicana de Georgia, Marjorie Taylor Greene, se negó a responder a la pregunta de un periodista el martes sobre si había sido vacunada contra el COVID-19, el incidente desencadenó una tormenta de preguntas sobre si es legal pedir a otros que revelen información médica personal y cuándo.

¿Es legal que las empresas pregunten a los proveedores sobre su estado de vacunación? Greene dijo que la pregunta del periodista fue una “violación de mis derechos de HIPAA”, refiriéndose a la Ley de Responsabilidad y Portabilidad de Seguros de Salud de 1995 implementada para proteger la información de salud personal de las personas y al mismo tiempo permitir que fluya cuando sea necesario.

“Verá que con los derechos de HIPAA no tenemos que revelar nuestros registros médicos y eso también incluye nuestros registros de vacunas”, dijo Greene.Sin embargo, la HIPAA se aplica solo a las empresas relacionadas con la atención médica (incluidos los proveedores de seguros y médicos) y no a los periodistas que hacen preguntas, aunque Greene estaba en su derecho de negarse a responder la pregunta.

“Verificadores de hechos”

La respuesta desencadenó una tormenta de medios en Twitter, Snopes, USA Today y CNN, todos señalando el error legal de Greene. Twitter no solo refutó la declaración de HIPAA, sino que hizo su propia afirmación de que “las empresas pueden preguntar a los clientes si están vacunados contra COVID-19 sin temer repercusiones legales, según expertos legales y verificadores de hechos”.

Sin embargo, existe una diferencia legal entre un periodista que hace una pregunta a un político y una empresa que hace una pregunta a un cliente potencial para determinar si se le atenderá.

Estado rojo, estado azul

En este punto, Twitter se equivoca en la ley. En al menos 19 estados, donde se prohíben los requisitos de prueba de vacunación, comúnmente conocidos como “pasaportes de vacuna”, las empresas no pueden discriminar sobre la base de si alguien ha recibido una inyección experimental o no. En abril, el gobernador de Florida, Ron DeSantis (R), emitió una orden ejecutiva que prohíbe a las empresas denegar el servicio de personas no vacunadas o la entrada a un evento.

La orden destaca que “los registros individuales de vacunación COVID-19 son información de salud privada que no debe compartirse por mandato” y que “los llamados pasaportes de vacuna COVID-19 reducen la libertad individual y dañarán la privacidad del paciente”. Prohíbe a las empresas de Florida “exigir a los usuarios o clientes que proporcionen cualquier documentación que certifique la vacunación contra COVID-19 o la recuperación posterior a la transmisión, para obtener acceso, entrada o servicio de la empresa”.Una semana después, el gobernador republicano de Texas, Greg Abbott, emitió una orden ejecutiva similar y declaró más tarde, en junio de 2021, que estaba “firmando una ley hoy que prohíbe que cualquier empresa que opere en Texas requiera pasaportes de vacunas o cualquier información sobre vacunas”.

Nueve gobernadores más siguieron su ejemplo y en ocho estados, los legisladores aprobaron leyes que prohíben los requisitos de prueba de vacunación, lo que eleva el total a 19 estados, todos con gobernadores republicanos, donde las empresas no tienen derecho a discriminar a los clientes en función de su estado de vacunación. Esto significaría que las empresas no tienen derecho a preguntar sobre el estado de vacunación, o al menos los clientes no están obligados por ley a responder.

El gobernador de Alaska, Mike Dunleavy (R), emitió una orden ejecutiva que prohíbe a las oficinas del gobierno estatal exigir que “cualquier persona presente su historial personal de vacunas … para viajar a Alaska o sus alrededores”, pero no llegó a impedir que las “empresas privadas” lo mismo, sin embargo.

Sin embargo, la privacidad médica no está tan protegida en los estados controlados por los demócratas. Cuatro, California, Nueva York, Hawái y Oregón, allanaron el camino para el uso de pasaportes de vacunas digitales, como el Excelsior Pass de Nueva York, que impone restricciones a las personas no vacunadas y exime a otras de las restricciones de COVID si proporcionan la documentación de la vacuna.

Las empresas no pueden simplemente rechazar el servicio

Incluso en estas situaciones en los estados azules, las empresas no pueden negar el servicio a las personas en función del estado de vacunación. “Sujeto a las leyes estatales, las empresas pueden solicitar a los clientes que demuestren una prueba de vacunación, pero, debido a leyes como la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), no pueden negarse rotundamente a brindar un servicio al cliente si no pueden probar su vacunación. estado ”, dijo el vicepresidente de LifeSite, Gualberto García Jones, un experto legal en temas de derechos humanos.

Las empresas deben tratar de adaptarse a un cliente que no ha sido vacunado o que se negó a revelar el estado de vacunación, agregó García Jones. Por ejemplo, pueden “exigir al cliente que use una máscara o pueden organizar una entrega externa de su compra”. Esto se aplicaría también a los servicios en lugares como conciertos.

“Si el cliente se niega a aceptar el compromiso, las empresas pueden negarse a proporcionar un servicio por motivos de salud y seguridad”, dijo García Jones.“Debido a las leyes de derechos civiles, las empresas inteligentes no preguntarán a sus clientes sobre información médica a menos que sea necesario para proporcionar el producto o servicio en cuestión”, dijo a LifeSiteNews Greg Glaser, Asesor General de Médicos para el Consentimiento Informado.

“Por ejemplo, en California, la Ley Unruh evita que las empresas discriminen ilegalmente a las personas por ‘afecciones médicas’. Por lo tanto, cualquier información sobre afecciones médicas que la empresa recopile innecesariamente de sus clientes puede utilizarse contra la empresa en un caso de discriminación, en el que los demandantes puede recuperar daños, multas [legales] y honorarios de abogados. Del mismo modo, los clientes también pueden afirmar la violación de las reclamaciones de privacidad, lo que permite a los abogados de los demandantes investigar los sistemas operativos y las prácticas de almacenamiento de datos de la empresa en cuestión “.

Las empresas de control de vacunas pierden

 En Florida, sin embargo, las empresas enfrentan multas de hasta $ 5,000 por cada cliente cuyos derechos legales sean violados. La prohibición ha hecho que sea ilegal que los cruceros que atracan en los puertos del estado reconozcan los pasaportes de vacunas para los no vacunados.Algunas líneas de cruceros, incluidas Carnival y Royal Caribbean, han estado eludiendo la ley, requiriendo que los pasajeros no vacunados se sometan a pruebas, paguen tarifas de seguro más altas y restrinjan los lugares a los que pueden ir.

Es difícil ver cómo se puede hacer esto sin exigir ilegalmente la documentación de vacunación. Norwegian Cruise Lines está demandando al estado de Florida para que se levante la prohibición por completo.

Sin embargo, no está claro que consultar el estado de vacunación de los clientes sea rentable. En Canadá, un abogado de Toronto creó un sitio web hace una semana con restaurantes y lugares que requerían la vacunación de todo su personal y clientes. El restaurante Chantecler, que aparece en el sitio web, supuestamente perdió negocios por su política que cuestionaba el estado de las vacunas de los clientes: se cancelaron las reservas y la gente publicó críticas negativas por su política de “segregación” y “apoyo [de] un régimen totalitario”. El sitio web que presentaba el restaurante fue retirado pocos días después de su lanzamiento, ya que otros negocios que anunciaba sufrieron pérdidas.

Fuente.  https://prepareforchange.net/2021/09/03/fact-check-is-it-legal-for-businesses-to-ask-patrons-their-vaccination-status/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=fact-check-is-it-legal-for-businesses-to-ask-patrons-their-vaccination-status 

 

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